El Outplacement es un proceso diseñado para apoyar a empleados que están en transición fuera de una empresa, proporcionando recursos y orientación para facilitar su reintegración en el mercado laboral. Nuestro enfoque integral ayuda a los individuos a encontrar nuevas oportunidades profesionales y a adaptarse a los cambios de manera efectiva.
Brindamos asesoramiento individual para definir objetivos de carrera, actualizar currículums, y mejorar las habilidades de entrevista. Trabajamos mano a mano con cada persona para crear un plan de acción adaptado a sus necesidades y metas.
Ofrecemos herramientas y estrategias para una búsqueda de empleo eficiente, incluyendo acceso a bolsas de trabajo exclusivas, técnicas de networking y preparación para entrevistas.
Realizamos talleres sobre técnicas de búsqueda de empleo, desarrollo de habilidades blandas y gestión del cambio. Estos talleres están diseñados para fortalecer la confianza y las habilidades necesarias para una transición exitosa.
Asistimos en la revisión y negociación de ofertas de empleo para asegurar que las condiciones laborales y salariales sean las más adecuadas para cada individuo.
Proporcionamos apoyo emocional durante el proceso de transición, ayudando a gestionar el estrés y mantener una actitud positiva frente al cambio.
Facilita una transición más suave y menos estresante para los empleados.
Acelera el proceso de encontrar nuevas oportunidades laborales.
Refuerza la reputación de la empresa al mostrar un compromiso con el bienestar de sus empleados, incluso durante procesos de salida.
Ofrece un enfoque holístico que cubre tanto las necesidades profesionales como emocionales.
